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一直都有人说,一个人孤立你,可能是你的问题,也可能是她的问题。如果是一群人孤立你,那便是你的问题。
放眼当下,真的是这样吗?
以前的人相处更多的是朴实,纯粹,不过分计较。在以前如果被孤立了一定是自己的问题。
现在的人有了更多的追求,很多时候相处更像是相互利用。
所以进入一个新的群体,你被孤立了,不一定是你的错。
01 影响了自己的存在感
有些人就喜欢被众星捧月的感觉,享受有影响力和号召力的自己。
当你进入一个新的集体时,老成员可能会惧怕你的优秀和成长能力。
怕你过于耀眼抢走了属于他的光芒,抢走了自己在大家心中的位置,让自己变得可有可无。
前辈可能会使绊子让你做错事情,降低大家对自己的好感。
或者背后来一套不好的言辞增加大家对自己的坏印象。
毕竟初来乍到,别人只能通过其他人的嘴来了解自己。
02 附和孤立别人,降低自己被孤立的可能
附和孤立别人,其实更害怕自己被另类对待。
有些人内心并没有那么强大,风往哪边吹,自己就往哪边倒。
认真找出被孤立的人的缺点,通过讲别人的不好,为难新人,以此争取被认可是“统一战线”。
很多时候说谎是不需要负责的,导致了诋毁的现象出现。同样的话传了几遍就会变成真的。
起码在刚开始的日子里,被孤立的人在大家眼里印象会越来越差。
03 迫于权力的压迫
有心人要给你使绊子,处处是机会。
有些人为了生计本就事不关己高高挂起,领导怎么说就怎么做,不会有人为了不熟悉的人为难自己。
作为一个新人,没有权力,没有人脉,甚至没有为自己辩解的能力。
因为没有人会给你机会。
综上来看,一个新人想要在一个集体生存真的很难。
有时是因为自己的优秀动了别人的奶酪,有时是无缘无故地诋毁和冷眼相待让自己举步难行,有时是替别人背锅让自己无奈至极。
被孤立也许真的不是自己的错,但是这个错一定是自己来承担,伤害也是自己承受。
当你孤立无援的时候,那就没有什么好怕的了。
做好分内的事,做好别人交代的事情,很多想法的改观就是从接触开始的。
当然也要学会适当拒绝。
不是所有的被孤立,错都不来自自己。
如果一个人谎话连篇惹得人人厌恶,这是自己种下的因,自然会结相应的果;如果一个人做事两面三刀,人前白莲花,人后绿茶,不会有人喜欢心机深的人,自然是有多远离多远;如果一个人一直封闭式地活着,远离外界,拒绝交流,这是个人的生活方式决定的,大家会识趣地不去打扰。
最后[心],
不管什么时候都不能看扁了自己,不要因为自己的外貌对自己进行二次伤害,
也不要拿别人的错误惩罚自己,更不要陷入质疑自己人品,性格和能力的状态。
每个人都是独一无二的,别人也是从新人过来的,不要给自己莫名的压力。
过好当下,未来的美好一定能挣到手。
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